Thông tư số 10/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26 tháng 04 năm 2012 hướng dẫn về tiền ăn ca và mức lương tối thiểu vùng.
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10 tháng 6 năm 2012 và thay thế Thông tư số 12/2011/TT-BLĐTBXH ngày 26 tháng 4 năm 2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
Các chế độ quy định tại Thông tư này được thực hiện kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2012