Ngày 12/6/2022, Chính phủ ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP, Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng.
Theo đó, Nghị định quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Đồng thời cũng quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng....
Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2022.
Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2019 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.